清廉从来不是挂在嘴边的标语 ，也不是贴在墙上的浮泛标语 ，对888腾博会袁大滩矿业综采一队的职工来说 ，清廉就是安身岗位的日常坚守 ，是融入班组治理、出产实操每一处细节的自刊行动 。
这支扎根出产一线的行列 ，以“微处守廉、细处护廉”为抓手 ，将清廉文化融入工作全过程 ，用一件件幼事、一个个现尝试动 ，筑牢基层清廉防线 ，让端正意识和清风正气在出产一线落地生根 。
每天班前会的“五分钟清廉提醒” ，是持久对峙的做法 。没有冗长单调的理论说教 ，也没有晦涩难懂的纪律条文 ，讲的满是贴合岗位现实的切真话：“资料领用要按需登记 ，坚定杜绝浪费；工程质量验收要严守尺度 ，绝不徇私情；工分核算要公开通明 ，不搞特殊化 。”
短短几句付托 ，精准点明岗位上的清廉风险点 ，让每一位职工上岗前都能绷紧纪律弦 ，把端正要求记在内心、落到实处 。
除了班前会常态化提醒 ，区队还打造了职工身边的“隐形讲堂” 。清廉文化墙、党员活动室的清廉书架 ，成了职工工余功夫的进建阵地 ，墙上张贴的清廉警句、桌上摆放的清廉工艺品、职工原创清廉书画 ，让各人在闲暇间隙潜移默化接受熏陶 ，把清廉意识真正入脑入心 。
党员干部带头践行清廉要求 ，摆放党员清廉理想警示牌时刻自省 ，自动签定清廉承诺书 ，在资料复用、隐患排查等关键环节言传身教、作好表率 ，带头全队形成“守清廉、明底线、讲端正”的优良氛围 。
在日常出产工作中 ，综采一队的清廉践行 ，全都体此刻岗位履职的幼事上：验收员严格对照质量尺度 ，逐项核查支护质量 ，不为情面放宽要求；材办员当真查对每一笔资料领用纪录 ，严堵治理缝隙 ，坚定杜绝“情面料”“浪费料”；班组长核算工分全程公开通明 ，流程、了局实时公示 ，让职工的每一份支出都明领略白、经得起检验 。
这些看似琐碎的日常工作 ，正是区队基层清廉建设最真实的写照 。
今后 ，综采一队将持续把清廉建设抓在日常、严在时时 ，把清廉要求融入安全出产、班组治理各环节 ，以严实风格守好底线、保险出产 ，为区队发展提供倔强纪律保险 。（贺宝园）