会议指出，要提高政治站位，深刻把握进建教育沉要意思。整个党员干部必须设置和践行正确政绩观，当真审视好三个问题，做到三个明确。要聚焦“国之大者”，紧扣企业使命，全力打好产能开释、市场启发、资源开发“三大战争”，向安全、治理、节流要效益，奋力实现“再造一个新榆北”指标，明确政绩为谁而树。要锚定打造世界一流绿色智慧能源企业愿景，深入“1353」亟略和党建“1234”总体布局，正确处置显绩与潜绩、部门与全局的关系，全力推动新的煤炭资源获取，加快打造一批新的经济增长极，明确树什么样的政绩。要对峙真干实干，践行公司四个维度的价值观，深入风格建设，铸造“五好”辅导班子，推动“五型”本部创建，抓细合规治理与成本管控等沉点工作，明确靠什么树政绩。

会议强调，要聚焦总体要求，精准落实进建教育沉点工作。要全面落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，对峙系统思想、统指挥若定划。一是在进建钻研高低真功，对峙读原著学原文悟道理，带着使命、带着问题、带着思虑进建，在字里行间探寻“政绩为谁而树”的初心密码，于条文细则中了了“政绩若何弃取”的纪律底线。二是在对照检视上动真格，对峙一级带着一级干，一级做给一级看，对照政绩观误差重要问题清单，与巡视巡察、审计监督、安全查抄、环保督察等反馈问题，与各类督查督导发现问题，以及“十五五”发展规划缜密结合起来，全面查摆问题。三是在整改落实上见真章，要针对查摆的问题，量身定造整改清单、细化整改步骤、压实整改责任、明确整改时限，确保期限销号清零。要全面梳理评估现行造度机造，实时订正、废止不切合正确政绩观的划定，以造度刚性保险整改见底见效。四是在开门教育上求实效，要严格落实“四下基层”造度，宽泛听取人民定见，自动接受员工监督，持续深入“我为人民办实事”实际活动，紧盯人民身边不正之风和凋落问题，让职工人民看到变动、得到实惠、感应中意。

会议要求，要强化组织辅导，压紧压实党委主体责任，党组织书记第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。要注沉两全推动，同落实上级决策部署、“十五五”优良开局、打赢公司“三大战争”等沉点工作深度融合，做到两手抓、两推进。要深入宣传疏导，加强正面宣传和舆论疏导，大力营造干事创业优良氛围，力戒大局主义、官僚主义，坚定摒弃应酬过关思想，严防各类“低级红”“高级黑”。

公司辅导班子成员、助理级治理人员、各部门掌管人参与会议。