近日
，中国煤炭工业协会、煤炭工业职业技术鉴定领导中心对2025年度全国煤炭行业技术人才工作进行赞美。公司职工张攀、张振龙、孙强、杨林等别离获评“煤炭行业技术人才优良工作者”“煤炭行业技术人才优良裁判员”“煤炭行业技术人才优良高级考评员”“煤炭行业技术人才优良考评员”称号。

近年来
，公司深刻实际“六精三十六关环”治理
，落地全员导师造“经验传秤注双向赋能、共同成长”理想的活泼实际
，崔增增、刘峰等10名职工先后斩获煤炭行业技术较量一等奖、二等奖等奖项。

同时
，公司积极美满职业能力评价系统
，通过与神南学院亲昵合作
，分批次组织低级工、中级工、高级工的职业能力评价
，技术鉴定通过率达98%以上
，技术提升近500人。

此表
，技术人员除享受月度津贴表
，高级技师、技师、高级工、中级工别离赐与相应一次性嘉奖
，极大提高宽大职工参加职业能力评价的积极性
，人才行列素质得到全面提升。

下一步
，公司将持续把技术人才造就放在沉要地位
，持续深入全员导师造建设
，构建“全员导师造+职业较量”双轮驱动系统
，对峙“以赛促教、以赛促学”的准则
，不休美满人才造就机造
，全面提升职工综合素养。（张 攀）