监督难在精准、贵在精准。公司纪委深刻索求“六精治理理论”全方位、全流程、全过程的实际利用
，上半年公司各项重要指标均定期实现
，充分阐扬了纪委监督保险执行
，推进美满发展作用。

聚焦关键人抓监督

全面利用“精准治理”
，成立“前期预防、中期监控、后期措置”的工作思路
，成立PDCA岗位清廉风险评估关环机造
，萦绕事权、人权、财权等201个关键岗位人员执行分技查清廉风险点
，以险设防有针对性地造订和美满防控措施
，做好公司政治生态的“护林员”。

聚焦关键处抓监督

美满内控合规系统
，立项发展物资采购、工程建设、招投标、煤炭销售、财政治理、产权投资等六个风险领域合规专项监督
，下发七十条负面清单
，为沉点领域、关键环节工作人怨佚确履职划出行为红线。目前已发展18期“造度宣讲活动”
，对造度流程进行集中梳理分析
，实现从“知规”到“执规”的有效转化。

聚焦关键事抓监督

持之以恒落实中央八项划放心灵
，深刻发展职工人民身边不正之风和凋落问题集中整治
，发展安全出产领域、生态环保领域、人民身边凋落等5个方面专题调研3次
，组织召开座谈会2次
，发放调查问卷300余份
，设立举报信箱5个
，充分利用公司官网、888腾博会袁大滩矿业展厅宣传大屏等方式拓宽举报渠路
，推动集中整治获得更大功效。

聚焦关键时抓监督

党纪进建教育启动以来
，公司纪委累计发放《中国共产党纪律处罚条例》《国有企业治理人员处罚条例》各300余册
，以辅导领学、集中研学、幼我自学、逐日一学、视频讲授五学同步发力
，旁观警示教育片3部
，共发展52堂“党纪进建教育逐日一学”微课
，扎实推动党纪进建教育走深走实、见行见效。

聚焦关键点抓监督

牢固设置“风格是带出来的”理想
，以元旦、春节、五一、端午等沉要节点为切入口
，抓紧抓实节前、节钟注节后各环节监督
，做到节前警示教育、传递典型问题
，节中过程监督、查抄具体问题
，节后分析评估、提出纪检监察建议
，切实提升监督执纪的精准性。（李沐霖）