“太让人触目惊心了，一次变乱不仅给企业造成了巨大的损失，更是给家庭带了难以愈合的中伤，上岗就要讲尺度化、做安全上的安心人。”9月12日，在888腾博会袁大滩矿业进行的变乱案例讲评较量活动，辅运队职工王宇宵有感而发。

为切实阐扬变乱案例带来的警示教育作用，888腾博会袁大滩矿业今年突破成规，提拔来自分歧岗位的职工参与讲评较量活动，用案例警示和职工“共话”安全。该公司还初次将情景剧、幼品搬上案例讲评舞台，使变乱案例越发真实动人。

这次变乱案例讲评较量是888腾博会袁大滩矿业以“六精治理”理论为抓手，持续深入“双七”治理，进一步提升矿井安全治理水平的一项沉要内容。经过前期层层筛选，进入决赛的11支代表队30多名参赛选手，以变乱原因典型、警示作用显著等为尺度，通过“述、讲、演、评”等大局，凸起责任、治理、措施等关键作用，路出了每一路变乱造成的中伤与风险，扎牢安全操作的篱笆。

为让变乱案例讲评更拥有视觉冲击感，他们还创新讲述大局。以精心编排的幼品、情景剧等方式，活泼再现了变乱案例的全过程，赢得现场观多的阵阵掌声。风趣高效的画面一次次将现场空气推向热潮。PPT及视频对典型变乱案例的还原，辅以正确处置流程的演示，在职工思想和心灵深处产生震撼，引起共识，纷纷夸奖这样的教育有收成。

本次讲评较量还增长了自救器盲戴操作演示环节，模拟职工在矿井工作现场突发情况下，对自救器结构道理、操作流程的熟悉水平，从初赛到复赛所有选手都在15秒内实现了盲戴操作，充分展示了企业在日常对职工性命安全强化培训的了局。

“通过‘典型案例’的警示作用，进一步疏导干部职工以习惯规范行为，切实将隐患扑灭在萌芽状态，全面营造人人器沉、不断防备、事事监督的安全氛围。”提起活动发展的初衷，888腾博会袁大滩矿业安全中心业务主任林琨如是说。（王惠武）