今年来，为深刻贯彻公司“556101”价值引领系统，调动职工多志成城，励新图强的积极性，市场销售部选运队全面落实“六精三十六关环”精密化治理，力求加强区队主题竞争力，创造优良的文化氛围和壮大的力量源泉
。

“过九关”助教牵住三违“牛鼻子”

“但愿各人以我为背面教材，查抄自己，不要再犯类似的谬误......」剽是选运队施杏装三违”“过九关”助教中的一幕
。

为规范职工安全行为，切实提高职工安全意识，选运队结合自身现实情况，造订《市场销售部选运队“三违”治理造度》，并发展“三违”助教九关关环，使“三违”人员不仅丢了面子、少了票子，更提高职工的安全责任心
。同时从职工生理安全启程，定期发展安全进建会，对三违人员进行生理领导，实现了选运队月度“三违”人数大幅降低
。

“八定八落实”对峙隐患零容忍

随着班前会在响亮的宣誓词中实现，队长纪学良带头起头了一周一次的周二安全隐患大排查活动
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选运队始终将职工安全摆在首要地位，严格执行隐患排查治理“八定八关环”关环治理规划，以定期召开隐患排查活动为伎俩，《选运队隐患排查治理治理造度》为准则，致力于为职工创建安全出产环境
。自觉展隐患治理排查整改工作以来，选运队未产生一路安全变乱
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“三保”关环系好安全“保险带”

“老刘，快下来，皮带还在转呢，你就爬上去查抄了？你是我师傅，咋还犯这种低技误……”类似的对话在选运队四处可见，这正是“六精三十六关环”中三保关环落地生根的缩影
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为了创建一个优良的安全出产环境，养玉成队职工人人参加安全治理的优美德惯，形成相互监督造约的安全氛围，选运队对峙贯彻班前签定自保安全承诺书，就近岗位互保，创建“班组联保体”，师徒助带“四部曲”，做到一人三违，三人受罚，实现“要我安全”到“我要安全”的性质转变
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“三造”关环按下区队建设“快进键”

今年以来，面对疫情防控严格局势，选运队对峙“六精三十六关环”钟装三造”关环，扎实推动安全精密化治理工作，确保全数作业与行动处于“在控”、“可控”、“受控”状态
。严格遵守一班三汇报造度，明确治理责任，真正做到了忙中有序，设置了选运队击不倒，打不垮的战斗心灵
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路阻且长，行则将至
。市场销售部选运队将持续紧跟公司措施，真抓实干，提升工作质量，启发创新，全面落实“六精三十六关环”精密化治理，为“致力建设新时期中国特色社会主义混合所有造示范企业”添砖加瓦
。（郝增辉  肖倩倩）