“王威
，检建煤机时必须确保；匚谎≡裨诙グ逦蘖芩⒉槐湫晕奕钡囟
，同时要做好敲助问顶二次确定工作
，方可起头检建！”

“周伟
，128号支架左立柱锁窜液、不保压
，在更换立柱锁时记得卸压
，关关进液截止阀和节造器关锁
。”

单岗作业的支架工方乐乐正筹备登梯子挂液压单体柱帽时
，被副队长王斗军发现实时给与造止
，他领略用意后自动在班前会上作出了自我检讨……

这是综采二队每一班工作时的场景
，形成了前提反射式的自保、联保、互保“三保”守则
。

在888腾博会袁大滩矿业深刻发展“六精三十六关环”精密化治理
，多行致远打造新时期中国煤矿治理品牌第一矿的关键之年
，888腾博会袁大滩矿业综采二队主作为为
，以“自；ケＡ！惫鼗分卫砦ナ
，多措并举将各项工作融入日常
，抓在细节
，落在实处
。

在严格精密化治理班前“十加三”不安全行为人员平部署查的基础上
，888腾博会袁大滩矿业综采二队顺势而为
，多措并举造订了系列自保、联保、互保规章造度
。

通过尝试“区队、班组、职工”逐级安全互保联保
，层层签定责任书
，形成相互监督、奖罚共；
，在888腾博会袁大滩矿业综采二队引起了不幼的“轰动”
，好多职工暗示不理解
，不够人道化
，太过严格
，一功夫成为职工茶余饭后讨论和吐槽的热点话题
，也无疑给岗位责任心不强、安全意识淡薄、团队执行力差的职工上了一副“紧箍咒”
。

造度运行以来
，却在偷偷地产生着变动
。班前会上班组长每次都是不厌其烦地强调“三保”关环治理
，队长还半恶作剧地说“看谁做不好‘三保’防护
，不把稳安全
，牵累了各人
，让全队高低都吃不了兜着走”

？此仆嫘Φ幕
，传递的却是一种压力和责任
。每位员工都不想做出面鸟
，都不愿意做侵害集体利益的“罪人”
，从执行到至今
，888腾博会袁大滩矿业综采二队班组未产生一路轻伤变乱
。

常态化发展典型变乱案例警示视频进建、岗位描述背擞注岗位安全出产责任造查核等划定作为和特殊时段、沉点工程、关键环节的安全预见成为了班前会的“必建课”
。

“我是液压支架工刘晓飞
，我的岗位职责是确保支架支护状态达到严、紧、平
，初撑力达到25.2Mpa
，相邻架间不得有显著错茬
，错茬高度不得大于侧护板高度的三分之二
。”

班长叶庆飞付托路：“今天更换运输机机尾链轮
，拆护罩时把稳人怨鼐位
，起吊时要匀速起降
，人员不容在倒链下方作业
，对销轴时要专人指挥
。”

这样的“三保”意识和执行力
，在888腾博会袁大滩矿业综采二队地面井下各岗位四处可见
。区队和班组是企业安全出产的最前沿
，更是安全出产治理的关键点和落脚点
，安全工作没有终点
，我们还将不懈致力
，把安全工作做好做实
。（蔡海涛 李苏珍）